LIBERBANK AGUDIZARÁ
LA SEGMENTACIÓN DE LA
PLANTILLA SI PAGA
VARIABLE
Tras el anuncio de que el banco pretende aprobar salario
variable a unos 1.000 directivos en la próxima Junta General de Accionistas,
CSICA denuncia que la medida agudizará la segmentación que ya sufre la
plantilla tras el ERTE de diciembre de 2013, al aplicarse distintas medidas
discriminatorias y desiguales.
El salario variable sólo para directivos es tan inmoral como
lo es el que los 4.000 empleados restantes no lo cobren, y de paso, entraña una
inadmisible discriminación que provocará desmotivación y descontento.
CSICA vigilará que la dirección no conmine a que se hagan
prolongaciones de jornada y anunciamos que volveremos a denunciar ante la
Inspección de Trabajo.
Igualmente CSICA quiere dejar constancia de la inmoralidad y
el abuso que supone que los trabajadores estemos percibiendo el paro y
recibiendo cotizaciones sociales a cargo del Estado, mientras Liberbank se
dedica a discriminar a la mayoría de empleados en beneficio de la clase
directiva, hecho que se agravará en el momento en que decida repartir el
dividendo a los accionistas, de modo tan escandaloso que quiebra las reglas de
libre competencia, circunstancia que hará que CSICA presente denuncia ante los
organismos reguladores nacionales y europeos.
Denuncias y querellas para los directivos mientras exista el Erte, que paguen por esta infamia
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